梁平某单位员工上班时被撞，状告单位获后续治疗费用29万...

万事通梅林 · 发表于 2024-11-9 09:16

梁平城事

在工作中

意外受伤的情况时有发生

在提供劳务时受伤怎么赔偿？

来看今天这个案例

来源：重庆梁平法院
原标题：梁平法院：五方联动快速调解劳动纠纷

近日，梁平区法院联合区总工会、区司法局、区人社局、区检察院通过“五方联动机制”成功调解一起劳动纠纷，切实保护劳动者合法权益。

原告黄某某是被告重庆市梁平区某中心的职工。

2009年，原告在从事道路养护工作时，被摩托车撞伤头部，被鉴定为部分丧失劳动能力。因原告与被告对后续治疗的赔偿费用不能达成共识，原告遂诉至法院。

了解案情后，为快速化解矛盾，梁平法院迅速启动劳动争议化解“五方联动机制”，联合相关单位组织案件双方当事人进行座谈，进一步了解双方矛盾焦点。

调解过程中，相关单位一方面安抚当事人的情绪，对劳动者的担心、疑虑逐一进行释法、说理，让当事人服下“定心丸”。另一方面区法院与相关部门商议，对原告诉求的合理部分进行梳理，共同提出了调解方案。

在多方共同努力下，案件双方终于达成一致意见，由被告一次性支付原告后期医疗费、后期治疗费、交通费、护理费、营养费等因工伤赔偿产生的一切费用共计29万元。至此，该案仅用两个小时时间便迅速化解。

据了解，为有效推动群众性劳动争议化解工作，建立健全劳动争议调解、仲裁、诉讼相互协调、相互衔接的多元化纠纷解决机制，区总工会、区司法局、区人社局、区法院、区检察院建立“五方联动机制”，通过完善日常联系、联席会议、工作联动等机制，加强探索实践、强化分析研判、实现信息共享，通力合作、互相协助，及时公正地处理群众性劳动争议，努力将劳动纠纷解决在基层，促进劳动关系和谐稳定。

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