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求问:在梁平某店没签合同没做满一个月,可以结算工资吗

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发表于 2019-7-9 23:51 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自重庆
本帖最后由 梅林 于 2019-7-10 07:54 编辑

请问一下各位朋友:在店里上班没签劳动合同,没满一个月,可以结算工资吗?
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发表于 2019-7-10 07:55 | 显示全部楼层 | 来自重庆
做一天要给一天的钱呀,具体什么情况哟?
一诺千金,一诺一生
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发表于 2019-7-10 08:03 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自重庆
肯定可以要工资的
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发表于 2019-7-10 08:55 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自广东
以未签劳动用工合同为由,提起劳动仲裁,可以获得双倍工资∽上班一族很有必要学一下劳动法
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发表于 2019-7-10 09:03 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自重庆
《劳动合同法》第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”按照劳动保障法律法规及相关规定,建议你按规定提前通知用人单位解除劳动关系,以免违反用人单位依法制定的厂规厂纪,出现用人单位减发工资的情况。
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发表于 2019-7-10 12:20 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自重庆
当然应结工资  一般口头约定的  如不结则可指出店家有错:试用也应有试用合同
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发表于 2019-7-10 13:59 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自重庆
必须结,不结日他祖宗
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发表于 2019-7-10 14:02 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自重庆
可以结,带上上班证据,一般都能结到的!
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发表于 2019-7-27 22:38 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自广东
没签合同可以赔偿你双倍工资
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